UNE MÉTHODOLOGIE ÉPROUVÉE

Azur Conseils & Solutions propose des dispositifs complets de formation et des parcours personnalisés.

Nous concevons nos modules en plusieurs temps et modalités d’apprentissage.

Les modules en face à face sont précédés d’activités prédictives en ligne : exercices en ligne d’auto-évaluation.

Parmi les activités en salle, nous proposons des expériences digitales individuelles ou en groupe.

Après la formation, nous suivons nos apprenants dans la mise en pratique des compétences acquises avec des forums, du tutorat à distance et des activités d’ancrage mémoriel en ligne.

Motiver

Pré-formation par des exercices d'auto-évaluation en ligne

Transmettre

Formation face à face

Transférer

Synthèse personnelle, Préparation de mise en situation, QCM d'ancrage

Mesurer

Mise en situation, taux d'ancrage, bonnes pratiques

FORMATION DE FORMATEURS ET TUTEURS

Parce que montrer n’est pas former : Apprendre à transmettre son savoir

Concevoir des modules de formation en intégrant les besoins et attentes de l’adulte apprenant et en homogénéisant les approches pédagogiques

Réaliser des modules de formation en choisissant les modalités d’intervention participatives adaptées au projet dont des outils digitaux

Identifier les outils et les apports du Digital Learning : Le Formateur Augmenté

Animer un module de formation en y appliquant les objectifs définis, en maîtrisant les techniques d’animation et en gérant à la fois le groupe et le temps de l’animation

Rendre compte de l’intervention et construire les évaluations : Traçabilité de l’action, des résultats et des acquis

NOS MODULES DE FORMATION DE FORMATEURS ET TUTEURS

Formation de formateurs : Animation de modules
Formation de formateurs : Animation de modules

3 jours

Formation de formateurs : Conception de modules
Formation de formateurs : Conception de modules

2 jours

Techniques d'animation interactives et innovantes
Techniques d'animation interactives et innovantes

1 jour (pour formateurs confirmés)

Formation de tuteurs : entreprise apprenante
Formation de tuteurs : entreprise apprenante

1 jour

FORMATION DE MANAGERS

La mission des managers change de sens et de contenu. Les capacités attendues sont l'arbitrage pour tous les cas non prévus, la capacité relationnelle, la capacité à penser autrement (créativité)

Développer une communication managériale efficace

Gérer l’activité de leur centre de profit par l’activité et le résultat

Pratiquer un management situationnel

Fixer des objectifs et impliquer leur équipe

NOS MODULES DE FORMATION POUR LES MANAGERS

Le management au quotidien
Le management au quotidien

3 jours

La résolution de problème pour le manager de proximité
La résolution de problème pour le manager de proximité

1 jour

Le management de l’expérience et de la satisfaction client
Le management de l’expérience et de la satisfaction client

2 jours